入社した理由は？

Bewinの行っている就職相談で会社に訪問した時に「ここ面白そう！！働いている人がなんだか楽しそう！」と感じました。

つまり入社した理由・・・直感です。

もちろんその後、面接でたくさんお話するなかで、Bewinの仕事や人に対するスタンス、考え方に「感動」し、直感は確証になりましたが。

「感動」というとちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが、モヤモヤしていた当時の私には間違いなく「感動」でした。

まず「人」を大切にするところ、その人のキャリア（過去も未来も）を大切にするところが印象的でしたし、みんなでどんどん成長していこうという強い気持ちを感じましたね。ここで頑張ってみたい！！と思いました。

会社の魅力は？

簡単に言うと「若さ」と「機動力」だと思います。

そうして、どんな挑戦もやってみたいことを全面的に応援する社風と受け止める懐の深さがあります。

若いからこそ経験したこともないことや壁にぶつかることもたくさんありますが、うまくいかないときには一緒に考え、立ち止まらず少し先のビジョンを見せてくれる、うまくいったときにはみんなが一緒に喜んでくれる、そういうシーンを私は入社してからたくさん見てきました。

また、Bewinの提供しているサービスでは派遣や正社員、新卒採用とトータルにカバーしていますが、その幅広いサービスこそがBewinの機動力の源であり、魅力ではないでしょうか。

次の時代を見据えて戦略的にスピード感をもって進んでいく。それがBewinだと思います。

応募を検討している人にメッセージ

直感の私からお伝えしたいこととしては、応募を検討されている方には、ぜひBewinの空気に直に触れて、そこに自分は何を感じるか、を体験してほしいです。

たくさん情報があふれている今だからこそ、まず自分が何を感じるか、それはプラスの感情かマイナスの感情か、おもしろそうって思うかなんかちょっと違うって思うか、そういう直感は大切な判断基準になると思います。

もちろん条件や業務内容もありますが、意外と直感って頼りになります。

条件の文面だけではなく、まずは直接Bewinと会ってみてほしいです。

世界中にたくさんの企業がある中で、このサイトを見ていただいている時点ですでにあなたとBewinには「縁」がありますから。